包头市残疾人辅帮器具和就业办事核心2026年聘请

　　10。成果使用：对体检及格者，进入公示环节，公示期为5个工做日，公示期无者，确定聘用人选。因体检不及格或本人从动放弃等缘由呈现聘请岗亭人选缺额的，将按面试成就从高分到低分顺次等额递补。

　　包头市残疾人辅帮器具和就业办事核心为包头市残疾人结合会所属的相当正科级公益一类事业单元。次要承担全市残疾人辅帮器具适配和就业办事工做；正在全市开展残疾人辅帮器具的学问宣传、辅具展现体验、使用推广、需求查询拜访、评估适配、利用指点等工做；开展残疾人职业引见、职业能力评估、职业培训、岗亭开辟、按比例放置残疾人就业审核认证、盲人按摩行业办事等工做。

　　3。较好的沟通协调能力：可以或许取残疾人及其家庭、相关部分和社会进行无效沟通，协调处理各类问题。

　　试用期2800元/月（含社保及其他待遇，试用期满后参照现有公益性岗亭工资福利待遇，每月3500元工资（含社保及其他待遇）。

　　8。面试：加入面试的人员全数采用面谈体例，次要领会岗亭认知、小我履历、问题处理能力、团队协做取沟通、职业素养取价值不雅等，及格者将电线。体检：按照笔试、面试总成就成果，按照岗亭聘请打算数1！1的比例确定加入体检人员名单。体检正在指定分析性病院进行，体检项目和尺度参照国度及地域关于公事员录用体检的通用尺度施行。体检费用自行承担。

　　5。资历审查：按照岗亭要求及报名材料对报名者进行资历审查，确定加入笔试人员，德律风通知进入笔试，不再另行通知。

　　2。对残疾人事业有爱心、有耐心，有敬业心的包头市户口或持久栖身包头市的持证残疾学生（限肢体、听力、目力三至四级）。

　　按照工做需要和相关，包头市残疾人辅帮器具和就业办事核心2026年聘请公益性岗亭工做人员1人。

　　4。工做能力：熟练控制计较机操做，可以或许使用现代消息手艺提高工做效率；可以或许履行岗亭职责，完成各项工做使命。

　　6。笔试：笔试内容包含理论、残联根本学问、残疾人相关政策律例、社会常识取分析使用能力、公函写做等。